6月20日，交通集团组织召开学习贯彻省、市委全会精神暨党总支理论学习中心组学习（扩大）会议，集团党总支书记、董事长戴衡主持会议，集团领导班子成员、中层干部、党员代表参加学习。

会上，首先传达了交通控股集团中心组（扩大）学习会议精神、中共江苏省委十四届九次全会精神及连云港市委十三届一次全会精神，并学习深入贯彻中央八项规定精神学习教育的相关文件。结合集团近期开展的警示教育活动，戴衡同志强调，全体干部职工必须严守纪律红线，深刻汲取反面典型案例教训，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。为贯彻落实中央八项规定精神，推动学习教育走深走实，提出三点具体要求：

一是深化思想认识，筑牢作风建设“压舱石”。全体干部职工要深刻领会中央八项规定精神的时代内涵，将贯彻落实中央八项规定精神作为践行“两个维护”的实际行动，坚决抵制“四风”隐形变异。要结合省委市委工作部署，清醒认识作风建设的长期性、复杂性，以警示教育案例为镜鉴，时刻保持警钟长鸣，始终对纪律规矩怀有敬畏之心。二是聚焦关键领域，打好专项整治“攻坚战”。要紧盯突出问题，以钉钉子精神抓整改、促落实。要严控公务行为，严格执行《集中整治违规吃喝通知》要求，严禁超标准接待、变相吃喝，做到“公务活动零违规”；要规范权力运行，领导班子带头落实“一岗双责”，严格管控分管领域经费使用、项目审批等廉政风险点；要优化工作作风，大力整治文山会海、督查检查过多等形式主义，推动基层减负常态化。三是健全长效机制，织密监督问责“防护网”。要推动作风建设从“治标”向“治本”深化。要完善制度体系，及时修订集团接待、差旅、公车管理等制度，确保流程清晰可操作、执行过程可追溯；要强化日常监督，纪检部门要联合审计、财务开展明察暗访，对顶风违纪问题坚持“露头就打”；要压实主体责任，组织全体干部职工签订廉政承诺书，将作风表现纳入绩效考核，实行“一票否决”。

会议最后，戴衡同志主持召开了重点工作推进会，就集团各部门、各公司下一阶段重点工作的方向和内容进行了详细部署。（李云杰）